Guru Penggerak Kompetensi Inti
Kompetensi Guru Penggerak
Program Guru Penggerak mengembangkan kompetensi spesifik untuk transformasi pendidikan.
5 Kompetensi Utama
1. Mengembangkan Diri dan Orang Lain
- Refleksi praktik
- Pengembangan berkelanjutan
- Coaching rekan sejawat
- Berbagi praktik baik
2. Memimpin Pembelajaran
- Pembelajaran berpusat pada murid
- Diferensiasi pembelajaran
- Assessment untuk pembelajaran
- Lingkungan belajar aman
3. Memimpin Manajemen Sekolah
- Pengelolaan sumber daya
- Pengambilan keputusan berbasis data
- Supervisi akademik
- Manajemen perubahan
4. Memimpin Pengembangan Sekolah
- Visi misi sekolah
- Program inovatif
- Kolaborasi komunitas
- Keberlanjutan program
5. Memimpin Kolaborasi
- Membangun jaringan
- Kemitraan strategis
- Mobilisasi stakeholder
- Komunikasi efektif
Indikator Kompetensi
Contoh Indikator
| Kompetensi | Indikator |
|---|---|
| Mengembangkan diri | Rutin refleksi, PKB aktif |
| Memimpin pembelajaran | RPP diferensiasi, murid aktif |
| Manajemen sekolah | Program berbasis data |
| Pengembangan sekolah | Inisiatif perubahan |
| Kolaborasi | Jaringan aktif |
Pengembangan Kompetensi
Melalui Modul
- Belajar konsep dan teori
- Studi kasus
- Refleksi personal
Melalui Lokakarya
- Praktik langsung
- Simulasi
- Diskusi kelompok
Melalui Aksi Nyata
- Implementasi di sekolah
- Dampak terukur
- Dokumentasi proses
Penilaian Kompetensi
Metode Penilaian
- Portofolio
- Aksi nyata
- Refleksi
- Observasi
Standar Ketuntasan
- Memenuhi semua indikator
- Bukti praktik nyata
- Dampak positif terukur
Setelah Lulus PGP
Penerapan Kompetensi
- Memimpin di sekolah
- Menggerakkan rekan guru
- Berkolaborasi dengan komunitas
- Mengembangkan sekolah
Artikel Terkait
Link Postingan: https://www.tirinfo.com/guru-penggerak-kompetensi-inti/