Guru Penggerak Coaching dan Mentoring

Coaching dalam Guru Penggerak

Coaching adalah metode pendampingan yang digunakan dalam Program Guru Penggerak.

Apa Itu Coaching?

Definisi

Proses kolaboratif dimana coach membantu coachee menemukan solusi sendiri melalui pertanyaan yang tepat.

Perbedaan dengan Mentoring

Coaching di PGP

Sesi Coaching

• Dengan Pengajar Praktik (PP)
• Rutin selama program
• Fokus pada pengembangan CGP

Topik Coaching

• Tantangan di sekolah
• Perencanaan aksi nyata
• Refleksi pembelajaran
• Pengembangan diri

Kompetensi Coaching

Yang Dipelajari CGP

1. Mendengarkan aktif
2. Mengajukan pertanyaan berbobot
3. Hadir penuh (presence)
4. Tidak menghakimi

Model Coaching TIRTA

• Tujuan - Menetapkan tujuan
• Identifikasi - Mengidentifikasi situasi
• Rencana - Menyusun rencana
• Tanggung jawab - Komitmen tindakan
• Aksi - Melakukan tindakan

Mentoring di PGP

Peran Mentor

• Pengajar Praktik sebagai mentor
• Fasilitator sebagai pendamping
• Guru senior berbagi pengalaman

Kegiatan Mentoring

• Berbagi pengalaman
• Memberi masukan
• Mendampingi praktik
• Memberi umpan balik

Manfaat Coaching-Mentoring

Untuk CGP

• Menemukan potensi diri
• Mengatasi tantangan
• Merencanakan pengembangan
• Mendapat perspektif baru

Untuk Komunitas

• CGP bisa coaching rekan
• Budaya coaching di sekolah
• Pengembangan bersama

Tips Menjadi Coachee yang Baik

1. Terbuka dan jujur
2. Siap direfleksikan
3. Komitmen pada tindakan
4. Praktikkan hasil coaching

Artikel Terkait

• Guru Penggerak Pengajar Praktik
• Guru Penggerak Refleksi
• Guru Penggerak Komunitas
• Guru Penggerak Praktik Baik
• Guru Penggerak Aksi Nyata